【客户动态】跨境电商企业，如何利用人力资源管理系统提升团队业绩？

跨境电商企业，如何利用人力资源管理系统提升团队业绩？

客户痛点

随着广州顺锐电子商务有限公司业务不断地发展，对人力资源管理提出了更高的要求，

尤其是公司处于创业阶段，传统的管理方式，人力资源部门主要时间精力都在繁琐事务性工作上，如人事流程、考勤审核、薪资核算、招聘管理、绩效考核等，导致HR工作效率低。

1. 传统管理方式，如招聘渠道分散、效率低很难统计

2. 公司人员各阶段数据难以全面记录，内部流程推进慢效率低

解决方案

i人事明晰系统项目目标，凭借深厚的专业背景、丰富的行业项目经验和强大的技术支持为广州顺锐电子商务有限公司打造一体化HR管理系统，将实现全面化人事业务模块系统管理。满足公司各项人力业务的高效运转，提升企业人力资源管理的智能化水平。帮助HR减轻工作量。

1、i人事功能覆盖HR管理六大模块，实现数据联动，解决数据整合难的问题。支持员工信息在线存储，贯穿“选用育留”，全程可追溯；员工在线入职，员工关系在线审批，生日、周年慰问自动推送，提升HR工作效率，规范管理流程，减少工作量。

2、根据企业组织架构和管理特性设立相应的审批流程，保证业务流程规范化，整合并简化业务流程。实现人事管理数据化，线上流程化，集中化管理，提升跨部门管理协同；报表统计高效便捷，方便HR统一线上管理。

客户背景

公司成立于2018年，位于风景秀丽的白云区，是一家专注跨境电子商务零售、批发及产品研发的企业，公司创始人拥有丰厚的从业经验和资源，为了将国货卖遍全球的共同目标而走到一起，专注于B2C/B2B跨境平台产品销售，以客户需求为主导，自主开发新品，提供个性化购物体验。重点耕耘欧美等国际市场。