i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

【媒体报道】钉钉考勤打卡好用,新生育假、育儿假政策管理一招搞定!

【媒体报道】钉钉考勤打卡好用,新生育假、育儿假政策管理一招搞定!

【媒体报道】钉钉考勤打卡好用,新生育假、育儿假政策管理一招搞定!

钉钉考勤打卡好用,新生育假、育儿假政策管理一招搞定!

作为社交协同与移动办公领域的佼佼者,钉钉能够有效的将组织管理由线下搬至线上,处理简单的人事管理问题,因此成为众多企业提升管理效率的选择,尤其在考勤打卡方面,其操作便捷、灵活可设置,好评不断。但是,不少HR表示,钉钉考勤打卡好用,但在复杂的考勤管理场景下,就难以支持了,究竟在钉钉上是否能进行复杂考勤管理呢?我们一起来看看。 

以近期上海关于生育假及育儿假新政为例,上海新政将原来女员工生育假由三十天延长到六十天,女员工可享受158天假期。各地也纷纷出台类似政策,但相关规定不同。在此背景下,若是有一家集团型公司,在多地拥有公司,一旦有女员工需要休产假,HR则需要查询并确认当地产假政策,手动分配假期额度及手动计算复工时间,无疑加大工作量。 

钉钉联合i人事,推出i人事钉钉版,原钉钉用户可不改变原先使用习惯,直接登录钉钉,就能在钉钉上实现复杂的管理场景,比如复杂考勤管理及一体化HR管理。比如,上文提到的针对不同地区的育儿假及生育假政策,使用i人事钉钉版,i人事可以按不同地区配置多套产假额度方案,同时,系统会自动计算员工的复工时间,解决产假额度手动统计和计算的事务性工作,避免产假管理工作的错误率,减少公司成本,提升员工满意度。 

除此之外,若是您所在企业为一家员工数多、分支数多的大型连锁集团,使用i人事钉钉版也能够实现智能化、标准化的考勤管理。针对考勤排班管理复杂的劳动密集型企业,i人事钉钉版通过多样化、可配置的考勤排班方案,自定义考勤规则、报表,实现灵活排班,覆盖考勤、加班、请休假、异常处理、考勤报表等假勤全场景,考勤数据对接薪酬、绩效模块,企业实现一体化、精细化劳动力管理。

i人事钉钉版支持排班全流程在线管控,班前制定排班计划,店长手机移动排班,可提前为店员排出当月或下月上班计划;班中实时调整,店长调整排班,根据经营状况,实时增加/减少临时店员出勤工时,合理分配排班;班后自动统计工时,根据店员打卡记录,自动精准计算工作时长,无需店长手动统计与计算。 

i人事钉钉版还支持门店划线排班、跨店借人、Excel导入等多种批量排班与调班形式,可管理超600种班次,实现多人员、多工种、多团队、多组织企业便捷考勤排班管理,历史排班数据可追溯,各类班次信息、出勤工时、请假、加班、调休、出差等数据,自动汇总,工时统计、考勤异常等数据触发提醒,多周期考勤月报推送,异常提醒一键核对、批量处理,确保合规。 钉钉考勤打卡好用,使用i人事钉钉版,还可实现更丰富的考勤排班、休假管理场景。

 

 

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